В Минтруде рассказали, как россияне будут отдыхать в 2024 году
21.06.2023
Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году
Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году
Документ представлен на общественное обсуждение. На «майские» праздники запланировано по 4 выходных дня, а новогодние каникулы продлятся с 29 декабря по 8 января включительно, сообщает сайт Минтруда.
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 (суббота) и 7 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля (суббота) на 29 апреля (понедельник), с 2 ноября (суббота) на 30 апреля (вторник), с 28 декабря (суббота) на 30 декабря (понедельник).
Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха:
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 (суббота) и 7 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля (суббота) на 29 апреля (понедельник), с 2 ноября (суббота) на 30 апреля (вторник), с 28 декабря (суббота) на 30 декабря (понедельник).
Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха:
с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года);
с 23 по 25 февраля;
с 8 по 10 марта;
с 28 апреля по 1 мая;
с 9 по 12 мая;
12 июня;
с 3 по 4 ноября;
с 29 по 31 декабря.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
с 23 по 25 февраля;
с 8 по 10 марта;
с 28 апреля по 1 мая;
с 9 по 12 мая;
12 июня;
с 3 по 4 ноября;
с 29 по 31 декабря.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.