Конституционного Суда". Мол, раньше работодатели могли произвольно лишать премий, а теперь это будет… тоже произвольно, но с законным основанием. Прогресс налицо! Теперь начальник, желая сэкономить на зарплатах, просто запишет все премии в "переменную часть" и будет вычитать их за любую провинность.
Очевидно, что нововведение — подарок крупному бизнесу, который теперь сможет еще сильнее давить на сотрудников. Вместо того чтобы повышать зарплаты или улучшать условия труда, проще заставить людей бояться лишиться и без того скудных выплат. А что до "20%-ного лимита" — так это же мелочь! В конце концов, если человеку не хватит на жизнь, он всегда может взять кредит.
Власти в очередной раз доказали, что их главная цель — не повышение благосостояния граждан, а поиск новых способов заставить людей работать за копейки. Вместо борьбы с реальными причинами низкой производительности (устаревшие технологии, коррупция, бюрократия) предлагается просто закручивать гайки.
Но не волнуйтесь! Скоро, наверное, придумают закон, разрешающий штрафовать работников за счёт будущих пенсий. Ведь если человеку не на что жить сейчас, зачем ему копить на старость?
Светлана Димбереева, Биробиджан